诚邀海内外优秀人才加盟盐城工学院!

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  • 诚邀海内外优秀人才加盟盐城工学院!
  •       [盐城工学院]是江苏省属全日制普通本科高校,坐落于素有“东方湿地之都、仙鹤麋鹿之乡”美誉的沿海开放城市——盐城市市区。
  • 校园占地面积2270
    校舍建筑总面积66.7万平方米
    固定资产总值23.4亿元
    教学科研仪器设备总值3.47亿元
    图书馆藏书170多万册
  • 理念、目标、战略
  •       学校主动适应江苏沿海开发、建材行业和地方发展需要,加强学科基础建设和科学研究工作。拥有6个省重点建设学科。
          2011年,学校被确定为“服务国家特殊需求人才培养项目”江苏省立试点单位;2012年,学校获省教育厅批准的单列专业硕士培养计划,开始全程培养专业硕士研究生。 
         2018年,学校将正式成为硕士学位授权单位。
  • 大师级人才
          诺贝尔奖获得者,中国科学院、工程院院士,中国社会科学院学部委员或国外院士及与上述人才水平相当的顶尖人才。
    引进待遇
    安家费(万元)
    不低于500
    月薪
    面议
    住房(或过渡性住房)
    280平方米(小产权)
    科研经费
    自然科学类:面议 
    人文社科类:面议
  • 二类一档人才(学科群领衔人)
          中组部国家千人计划(创新人才项目)入选者;教育部“长江学者奖励计划”特聘教授或创新团队学术带头人;国家自然科学基金杰出青年基金获得者;国家科技部“973”“863”项目(国家重点研发计划)首席科学家;国家高层次人才特别支持计划(万人计划)领军人才入选者;其他与上述水平相当的领军人才。
    引进待遇
    安家费(万元)
    300
    月薪
    10万元
    住房(或过渡性住房)
    160平方米(小产权)
    科研经费
    自然科学类:面议 
    人文社科类:面议
  • 二类二档人才(学科带头人)
          国家“青年千人计划”入选者;“长江学者奖励计划”青年项目获得者;国家优秀青年科学基金获得者(小杰青);国家高层次人才特别支持计划(万人计划)青年拔尖人才入选者;其他与上述水平相当的杰出人才。
    引进待遇
    安家费(万元)
    200
    月薪
    8万元
    住房(或过渡性住房)
    120平方米(小产权)
    科研经费
    自然科学类:200-300  
    人文社科类:100-150
  • 二类三档人才(学术带头人)
          科技部重点科研项目主持人;中科院优秀“百人计划”入选者; “百篇优秀博士论文”获得者;江苏省特聘教授;其他与上述水平相当的高层次人才。
    引进待遇
    安家费(万元)
    120
    月薪
    4万元
    住房(或过渡性住房)
    120平方米(小产权)
    科研经费
    自然科学类:150-200  
    人文社科类:80-100
  • 三类一档人才
          海外归国博士,毕业当年其毕业院校须为《泰晤士高等教育》年度世界大学排行榜排名前200位,具有博士学位证书(经教育部留学服务中心认证)和副教授职称(或相当职称),有很好的发展潜力,能胜任教学科研工作,能为学科、专业建设做出较大贡献,年龄一般不超过45周岁。
    引进待遇
    安家费(万元)
    100
    月薪
    按所聘用岗位兑现
    住房(或过渡性住房)
    提供为期2年的过渡性住房
    科研经费
    自然科学类:40 
    人文社科类:20 
  • 三类二档人才
          具有博士研究生毕业证书、学位证书和教授职称(或相当职称),有很好的发展潜力,能胜任教学科研工作,能为学科、专业建设做出较大贡献,年龄一般不超过45周岁。
    引进待遇
    安家费(万元)
    90
    月薪
    按所聘用岗位兑现
    住房(或过渡性住房)
    提供为期2年的过渡性住房
    科研经费
    自然科学类:30 
    人文社科类:20 
  • 三类三档人才
          具有教授职称(或相当职称),有很好的发展潜力,能胜任教学科研工作,能为学科、专业建设做出较大贡献,年龄一般不超过45周岁。
    引进待遇
    安家费(万元)
    80
    月薪
    按所聘用岗位兑现
    住房(或过渡性住房)
    提供为期2年的过渡性住房
    科研经费
    自然科学类:30 
    人文社科类:20 
  • 三类四档人才
          具有博士研究生毕业证书、学位证书,有很好的发展潜力,能胜任教学科研工作,能为学科、专业建设做出较大贡献,年龄一般不超过40周岁。
    引进待遇
    安家费(万元)
    A1:70 A2:60 A3:50 B:20
    月薪
    按所聘用岗位兑现
    住房(或过渡性住房)
    提供为期1年的过渡性住房
    科研经费
    自然科学类:
    A1-A3:20   B:10
    人文社科类:
    A1-A3:10   B:8
  • 学科创新团队
          引聘团队的学科领域符合学校学科、专业建设布局规划需要;团队带头人和核心成员在国内外科研机构或重大项目稳定合作3年以上,已取得突出学术成绩或具有明显的创新潜力;团队成员一般不少于5人,具有合理的专业结构和年龄结构。
    基本条件
    团队带头人条件
          身体健康,年龄在50周岁以下(特别优秀者可适当放宽);为人正派,事业心强,具有优秀的思想品质,有开阔的视野和胸怀;学术造诣精深,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就;团队带头人原则上应符合第二类第二档及其以上人才引聘条件。
    团队成员条件
          身体健康,年龄原则上不超过40周岁;为人正派,事业心强,具有优秀的思想品质,具有奉献精神;具有一定的学术造诣,与团队带头人学科关联密切。
  • 学科创新团队
          学科创新团队引聘实行一团队一议。团队成员根据前述引聘条件确定其类别和层次,按照聘用合同书约定兑现其个人待遇。
    引进待遇
  • 机械工程学院 优集学院
    招聘学科、专业及方向

    机械制造及其自动化
    机械设计及理论
    流体机械及工程
    机械电子工程
    联系方式

    王建林
    0515-88168179
    ycitwjl@163.com
  •     应聘者将个人简历发送至rsc@ycit.cn和各招聘单位联系邮箱。发送邮件主题格式:姓名+应聘部门+应聘专业+毕业院校。

        联系地址:江苏省盐城市希望大道中路1号盐城工学院人事处
        联系人:吴老师,董老师
        联系电话:0515-88298600,0515-88168891
        邮政编码:224051
        网址://www.ycit.edu.cn
        人事处邮箱:rsc@ycit.cn
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  • 诚邀海内外优秀人才加盟盐城工学院!

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